😉 暑い日が続いています。いかがお過ごしでしょうか。 連日のように、華々しい雨（ドラマに出てきそうなくらいの量 😯 ）。 けがなどにも気をつけたいものです。
８月１２日（水）１６：３０～１８：００。 ワン・オールにて８月のピア交流会が行われました。今回は、道外から相談に携わるスタッフさんがゲストでお見えになり、いっしょに時間を過ごしました。（ワン・オールの人口密度が高まる１時間３０分です）。
テーマに沿いつつ、「ピアとして」「いままでの体験」「考え方など（認知）の切り替え方」「障がいって？」「ひとりの人として」など、連想される話題が次々に語られました。
個人的な感想なのですが、参加した後は、気持ちがさっぱり。お風呂上がりのような感覚に近い気持ちになります。不思議ですよね。
次回は、市役所が会場です。どんなお話になるのでしょう。
参加した皆さん、お疲れさまでした。 目を通してくださった方も、読んで頂きありがとうございました。 ご自愛くださいませ 。 (NIS)
いつもお世話になっています。
蒸し暑い日が続きますね 😥
ワン・オールの事務室の温度計は、本日30℃。湿度70％。
数日前よりはいくぶん過ごしやすいですが、窓を開けて廊下の戸を開け放ち、扇風機に必死に回ってもらっても暑さは変わらず…。
おまけに風鈴も揺れず…。
みなさんの職場はいかがですか？
外勤に出ている方も汗だくのことと思います。室内でも水分補給をするなどして、隠れ熱中症にはご注意を。
どうぞ体調管理にお気をつけください！
（oku）（yos）
7月29日（水）15:00。
札幌市自立支援協議会相談支援部会のプロジェクトのひとつ、ガイドブック改訂チームの3回目の会議が開催されました。
各メンバーが担当ページ毎に案を持ち寄り、この会議で意見をもらって再度修正案を持ち寄るという方法で話合いをくり返し行ってきた成果が段々と現れ、3回の会議を経て改定のポイントが、かなり明確になってきています。
具体的には、
・「札幌市障がい者相談支援事業」（委託相談）のことをどのように伝えると伝わりやすいのか？
・「札幌市の機関」や「専門機関」を含め、探したいところを探しやすくするにはどうすればいいか？
・表記の仕方を統一することで見やすくできないか？
・計画相談については、新たに説明を加える文面や図をどう工夫したらよいか？
などです。
来月開催される相談支援部会定例会で一度提案ができるように、定例会前にもう一度会議を開催することを決めて、この日の会議は終了しました。
（hay）
7月23日（木）13:30 。今年度２回目の企画推進室が開催されました。
企画推進室は、札幌市自立支援協議会相談支援部会の中のプロジェクトで、市内相談支援事業所を対象とした研修会の企画運営を行っています。 研修の中心は事例検討で、この日の企画推進室では、9月11日（金）に開催される今年度第1回の案内の作成や当日の進め方、資料の準備などについて具体的な話し合いが行われました。 研修のご案内については近日中に、市内全ての相談支援事業所宛にメールで配信される予定です。 研修の案内をご覧になった際には、ご都合が許せば是非ご参加下さい。
また、今年度企画推進室が開催する研修は11月と2月にも予定されており、この2回の打ち合わせについても、9月開催分の準備と同時進行で今後行っていく予定です。
（hay）
7月17日(金)18:00。
約半年ぶりに『地域部会連絡会』が、中央区のあかり家を会場に開かれました。
この集まりは市内１０区でそれぞれ活動している「地域部会」の情報共有の場として設けられています。
（右下の赤い矢印のところです）
この日集まったのは１０区中９区の地域部会の代表方々（代理を含む）。「はじめまして」の方々もいて、まずは自己紹介に名刺交換から。続いて各区の活動状況（特に４月以降）の報告。そのごく一部をご紹介します。
・地域部会の年間スローガンを決めた
・定例会で新規事業所のＰＲタイムを設けた
・区役所の授産製品等の展示スペースを地域部会の管理にしてもらいこれから活用を検討中
・地域部会の中にさらにいくつかの部会をつくって活動中
・新たに他区を参考に「専門部会設置要綱」をつくって子ども部会を準備中
・子ども部会が新しくできて活動開始
・民生委員の方との情報交換に取り組んでいる
・事務局会議、運営会議、定例会等：名称、規模、開催頻度はそれぞれ違いあり
続いて、フリーにディスカッション。
冒頭にまちプロからの２つのお願い（①区の状況に合わせて区福祉担当等の方々との「懇談の場」づくりの検討②「元気さーち」更新キャンペーンの協力）をさせていただき、それらについて各区でどのように取り扱うかの論議。引き続き、障がい以外の領域と多様な関わりをつくりながら運営していきたいと、話題は地域部会のあり方に。
さらに、地域部会としての資金をめぐる苦労話、工夫の話しから、地域部会での「地域課題（個別的な支援では解決できない課題）」の取り扱い等についても意見交換されました。
ワン・オールからは、ホームページ掲載のための地域部会からの情報提供のお願いをさせていただきました。
最後に、地域部会連絡会の連絡係のＮさん（中央区）から、会議録や次回の集まり方などについて連絡があり終了しました。地域部会のあり方や運営をめぐって、集まった方々の熱い論議が印象的でした。
（oku）
7月9日（木）15：00～17：00。ワン・オールにて7月の計画相談How to研修を行いました。
今日参加された方は、委託・指定の相談室を含む１０機関１１人（日頃から、計画相談支援を複数件担当されている方々）。
積極的な質問や経験談が、数多く行き交う時間となりました 💡 。
研修で取り扱う内容は、必要な書類や提出など事務に関わること、制度の考え方やポイントの整理など。
研修中に承った計画案や、モニタリング時に考えられる制度の要点などの質問は、一度お預かりし、市などに確認後、ご返答することになっています。
参加されました皆さん、お疲れさまでした。
（NIS）
ワン・オールのホームページの絵を書いてくれている絵本作家の萩原睦子さん。
（絵は、トップページの一番下のほか、「ワン・オールとは」のページに絵の解説があります）
その萩原さんほか、北海道ゆかりの絵本作家１９人が参加する「ＦＲＯＭ ＨＯＰＥ展」が開かれます。
●日時：７／２４（金）～８／２８（金）
●場所：kita：kara Gallery（中央区大通西5丁目11番地 大五ビル３F）
●入場無料
●展示と販売
７／３１（金）１４時からは、萩原さんによる「手づくり絵本ワークショップ（じゃばら式絵本づくり）」もあるそうです。
お時間があれば、ぜひ 😀 （oku）
７月１日（水）～２日（木）。
東京都港区の日本財団にて、一般財団法人「支援の三角点設置研究会」主催による『精神障害者地域移行・地域定着支援推進事業～都道府県における官民協働 医療と福祉の連携研修会～』が開かれました。
参加者は北海道、青森、福島、富山、石川、静岡、愛知、奈良、和歌山、高知、宮崎、佐賀、熊本、長崎、沖縄からの７９名のほか、講師、ファシリテーター含め総勢約１１０名。
北海道からは、道精神保健センター、道障がい者保健福祉課、札幌市障がい福祉課、民間支援機関３カ所（ワン・オール含む）の計７名でした。
（北海道チームの話し合い）
（福島県のプラン） （愛知県のプラン）
通常の研修のような個人が研修を受けて学びを得る意味合いではなく、「精神障害者の地域移行」について受講者全員が”エリア”の当事者として地元に帰って実際にどうするか、を具体的に検討するという内容でした。
『
（北海道チームの発表）
『ニューロングステイの予防と長期入院患者の解消の実現』のための諸課題と解決策について、それぞれの地域でどうするか。
互いに関係を持っていなかったとしても実際には地域の中の各地、各所で様々なことが取りまれてきており、それらを活用することで新しい展開の可能性が出てくる。自立支援協議会など、今ある話し合いのテーブルも活用できる。肝心なことは、こられについて誰がが勝手に決めるのではなく、その地域の人たちが集まって話し合っていくこと。
そんな地域をどう作っていくかについて学んだ２日間でした。
（北海道のプラン）
北海道も札幌市も、少しずつでも確実に変わっていきたいと話し合われました。
帰って７月中旬に、より具体的な作戦会議を開くことも決まりました。
北海道でのプレ研修会が１０月に、来年１月には本研修会が行われる予定です。
乞うご期待 💡
（oku）
（まだ、明るい夕方の豊平区役所）
６月２３日（火）18:30。
豊平区地域部会の6月定例会が開かれました。今回は別々に開かれていた部会の集まりを、定例会の時間を利用して一緒に開こうという企画。参加者は、総勢約50人。
就労・日中活動、居宅、居住（グループホーム）、相談、若手の会（事業所を越えての若手の集まり）の各部会に加え、児童デイが、それぞれテーブルを囲みました。同じ事業同士で、共通した取り組みやユニークな取り組み、同じ悩みなどが話し合われました。
相談部会に集まった方は、委託相談事業所2ヵ所のほか、指定相談支援事業所が4ヵ所、知的障害者相談員の方々11人。
サービス等利用計画が進む一方で「基本相談」といわれる報酬は出ないが基本的な相談を受けてることも多いこと、セルフプランを提出してる方に実は色々な課題を抱えている方もいること、計画作成にあたり本人の意思をどのように汲み反映させるか悩むこと、65才になり介護保険に移行する時の課題、ケース検討をしたいが一緒に検討する相手が不足していること、要望があってもすぐに相談を受けられない現状などが話されました。
（すっかり暗くなった豊平区役所）
みなさま、お疲れさまでした。
（oku）
6月22日（月）13：15～17：50。
「人材育成」と「スキルアップ」研修をワン・オール主催で開催しました。
講師に特定非営利活動法人ノーマライゼーションサポートセンターこころりんく東川の大友愛美氏をお招きし、『面接技術』について講義を聴いたり、演習をしたり…。午後の昼下がり、ぎゅっと濃縮された時間となりましたが、ご参加された皆様、本当にお疲れ様でした！！
ここで今回参加できなかったという皆様に問題です。
まもなく手術を控えた方からのご相談。
「あのね、ぼくね、もうこの頃、心配で、こわくてたまらないんだ。手術のことを思うとね、こわいんだ。万一のときはどうする。それに何か、こう、身体がばらばらにこわれてゆくみたいでね。夢にみてね。ぼくの横っ腹がぱっくりあいて、血がどろどろ流れてる夢をね。ああ、どうしたらいいかな。」
～このような相談に対して、あなたならどのように答えますか？～
色々な返答が創造できると思いますが、私たち相談員がついついやってしまいがちなこと。それは相談者の「解決したい何か」に注目して、その人の気持ちを見過ごしてしまうことです。解決より先にしなければならないこと、まずは「共感的理解」の態度をとることも面接スキルの一つです。こういった「理解するスキル」の他に、「聴くスキル」「話すスキル」「解説するスキル」。普段の業務ではなかなか振り返る時間が持てないと思いますので、ぜひこういった研修に参加してみるのも一つの方法かもしれません。（yos）