3月23日（木）

「誰もが住みやすいあんしんのまちコーディネート事業」の外部アドバイザー会議を開催しました。

　あんまち事業では、ワン・オールスタッフが行っているコーディネーター業務に対して、災害支援施策について情報提供、支援体制への助言、支援団体への支援など、災害支援について幅広い知見からご意見、助言を外部機関に所属するアドバイザーの皆様にアドバイスをお願いしています。

　例年、年2回開催している外部アドバイザー会議でしたが、昨年度はコロナ禍であんまち事業の動きそのものがあまりなかったということもあり、未実施でした。そのため、今年度は1年ぶりのアドバイザー会議の実施となりました。

　会議の内容は、あんしんのまちコーディネート事業の令和4年度の活動報告および令和5年度の活動計画の報告。そして出席者による意見交換をざっくばらんに行いました。

　要配慮者避難支援については、町内会だけではなく障がいのある当事者のみなさんや日々障がいのある方達の支援を行っている障がい福祉のサービス事業所への周知や活動も今後必要になっていくということ。地域には様々な住民が生活しているということを考えると、障がい分野だけではなく、他領域との連携が必須であること等が意見交換の中で改めて確認されました。

　令和5年度はコロナ禍で開催ができなかったカナモトホールでの研修会の再開も予定しています。今回の外部アドバイザー会議でいただいたご意見・ご助言をもとに令和5年度も微力ではありますが、札幌市の避難支援の取組の一つとして、あんしんのまちコーディネーター事業を通して町内会と地域で暮らす障がいのある方がつながる機会が増えていくお手伝いができればと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。

3月17日（金）

年度末も差し迫ったなか、令和4年度ワン・オール主催「人材育成」と「スキルアップ」研修を開催いたしました。

コロナ禍になってから、ワン・オールの研修もすべてzoomでの研修としてきましたが、今回は約3年ぶりに集まっての研修会となりました。

テーマは「対象者理解を深める事例検討」事例検討にて対象者理解を深めつつ、事業所内やその地域にて事例検討を行う場を作っていくこと、また事例検討と計画相談支援との関係性について制度確認などを行いました。

コロナも落ち着いてきたとはいえ、久しぶりの参集する研修会の企画です。どのくらい参加してくれるかと思っていたのですが、当日は40名ほどのご参加をいたたくことができました。グループワークの時間は、皆さん久しぶりに対面でお会いする方も多かったためか、研修後のアンケートで「グループワークの時間が足りなかったです」というご意見もあるほど、積極的な意見交換が行われていました。

この3年ほどでリモート研修の機会もずいぶん増えたのですが、やはり直接会うこととで研修で学ぶだけではなく、同じ相談支援専門員としての情報交換やつながりの機会も必要とされていると実感しました。

アンケートでもたくさんのご意見をいただきましたので、次年度のワンオール主催研修に役立てて行きたいと思います。事例検討にご協力いただいた皆様、研修にご参加いただいた皆様、ありがとうございました。